Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przysusze CAZ.111.4.2017 Nazwa stanowiska: Pośrednik pracy

DYREKTOR PUP W PRZYSUSZE OGŁASZA NABÓR
  NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przysusze ul. Szkolna 7
CAZ.111.4.2017

Nazwa stanowiska: Pośrednik pracy

Liczba etatów - 1 etat

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

              Wymagania niezbędne:

• Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
• Wykształcenie wyższe magisterskie
• co najmniej roczny staż pracy na stanowisku urzędniczym,
• znajomość przepisów prawa wynikających z ustaw: o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, kodeksu postępowania administracyjnego , ustawy o zatrudnianiu i rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o finansach publicznych
  oraz rozporządzeń do w/w ustaw
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• nieposzlakowana opinia

Wymagania dodatkowe

• Zaangażowanie.
• Komunikatywność.
• Planowanie i organizowanie pracy.
• Zdolność logicznego myślenia , umiejętność interpretacji przepisów.
• umiejętność zarządzaniem zasobami ludzkimi
• umiejętność samodzielnego organizowania pracy i terminowego wykonywania zadań
• znajomość uwarunkowań lokalnego rynku pracy

             Zakres wykonywanych zadań na stanowisku;

1. udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu zatrudnienia, oraz pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników,
2. inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy
   z pracodawcami,
3. realizacja ofert pracy poprzez dobór kandydata,
4. przedkładanie bezrobotnym i poszukującym pracy propozycji odpowiedniego zatrudnienia i wydawanie skierowań do pracy,
5. odpowiedzialność za pełną i terminową realizację zgłoszonych ofert pracy,
6. informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o przysługujących im prawach
   i obowiązkach,
7. współpraca z w innymi komórkami w zakresie zadań dotyczących realizacji usług
   i instrumentów rynku pracy,
8. Opracowywanie badań, analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby powiatowej rady rynku pracy oraz organów zatrudnienia
9. Realizowanie projektów w zakresie promocji zatrudnienia, w tym przeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych, wynikających z programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy
10. Ocena efektywności działań pośrednictwa
11. Prowadzenie oraz archiwizacja dokumentów związanych z funkcjonowaniem stanowiska pracy –  zgodnie z obowiązującymi przepisami
12. Realizowanie zadań związanych z międzynarodowym przepływem pracowników, wynikających z odrębnych przepisów, umów międzynarodowych i innych porozumień zawartych z partnerami zagranicznymi

           Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podanie wraz z uzasadnieniem ubiegania się o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (list motywacyjny)
• Życiorys w formie curriculum vitae w układzie chronologicznym
• Kserokopie dyplomów, świadectw i innych dokumentów potwierdzających wykształcenie, zdobyte kwalifikacje
• Kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu lub inne dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych,
• Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• Oświadczenia o:

- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

- niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ( w przypadku zatrudnienia, kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego)

- posiadaniu obywatelstwa polskiego,

- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych,

Wszystkie kopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie do dnia 14 sierpnia 2017 r do godziny 15.30. w Sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Przysusze pokój nr 8 lub przesłać pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy Przysucha, ul. Szkolna 7, 26-400 Przysucha z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Pośrednik Pracy”.

W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze, brana będzie pod uwagę data wpływu dokumentów do urzędu. Aplikacje, które wpłyną po  terminie nie będą rozpatrywane.

Aplikacje przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane.

Z osobami, które spełnią wymagania formalne będzie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Kandydaci, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiani.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: w miesiącu lipcu 2017r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przysusze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej przekroczył 6 %.

Warunki pracy: praca biurowa w pozycji siedzącej, bezpośrednia obsługa osób bezrobotnych.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy http://pup.przysucha.ibip.pl oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Przysusze.

Złożonych dokumentów Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze nie zwraca.

Przysucha, dnia 3 sierpnia 2017 r.

DYREKTOR
Powiatowego Urzędu Pracy
w Przysusze
inż. Jan KWAŚNIEWSKI

----------

DO POBRANIA: KWESTIONARIUSZ I OŚWIADCZENIA