Podział etatów
Załącznik nr 3
PODZIAŁ ETATÓW
Lp. |
Nazwa stanowiska |
Rodzaj stanowiska jednoosobowe (O) wieloosobowe (W) |
Proponowana liczba etatów |
1 |
Dyrektor PUP |
O |
1 |
2 |
Zastępca Dyrektora |
O |
1 |
RAZEM |
2 |
||
PION DZIAŁAŃ WSPOMAGAJĄCYM |
|||
3 |
Główny Księgowy |
O |
1 |
Stanowisko ds. finansowo- księgowych |
|||
4 |
Księgowy obsługujący FP i F. strukturalne |
O |
1 |
5 |
Księgowy budżetowy |
O |
1 |
Stanowisko ds. prawnych |
|||
6 |
Radca Prawny |
O |
0 |
Stanowisko ds. organizacyjnych i administracyjnych |
|||
8 |
Stanowisko ds. Informatyki i Statystyki |
O |
1 |
9 |
Stanowisko ds. Obsługi Sekretariatu |
O |
1 |
|
Stanowisko ds. organizacyjnych i administracyjnych |
W |
2 |
RAZEM |
7 |
||
PION DZIAŁAŃ AKTYWIZACYJNYCH |
|||
Centrum Aktywizacji Zawodowej |
|||
|
Kierownik CAZ |
O |
1 |
Stanowisko ds. Pośrednictwa Pracy i sieci EURES |
|||
|
Stanowisko ds. Pośrednictwa Pracy i sieci EURES |
W |
4 |
Stanowisko ds. analiz rynku pracy |
|||
|
Stanowisko ds. analiz rynku pracy |
O |
1 |
Stanowisko ds. Instrumentów Rynku Pracy |
|||
|
Stanowisko ds. Instrumentów Rynku Pracy |
W |
3 |
Stanowisko ds. Programów |
|||
15 |
Stanowisko ds. Programów |
O |
1 |
Stanowisko ds. Poradnictwa Zawodowego i Rozwoju Zawodowego |
|||
16 |
Stanowisko Doradcy zawodowego |
O |
1 |
17 |
Stanowisko ds. Rozwoju zawodowego |
O |
1 |
RAZEM |
12 |
||
PION DZIAŁAŃ INFORMACYJNO – EWIDENCYJNYCH |
|||
Stanowisko ds. Ewidencji i Świadczeń |
|||
19 |
Stanowisko ds. Ewidencji i Świadczeń |
W |
5 |
RAZEM |
5 |
||
OGÓŁEM |
26 |